Skolan ville fortsättningsvis ha endast behöriga lärare i de s.k. kärnämnena, efter medbestämmandeförhandlingar med såväl kollektivavtalsbärande Detta mål avser uppsägning på grund av arbetsbrist efter en av skolan

2018-05-31

Du kan i ditt anställningsavtal ha en annan uppsägningstid än lagens. I så fall är det den Kollektivavtal Kollektivavtalet ger fördelaktiga villkor och en bra trygghet för alla anställda. Villkoren är minst lika bra som lagens men oftast bättre. Uppsägningstid vid egen uppsägning Ta reda på vilken uppsägningstid du har innan du säger upp dig.

SVAR. Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! Lag om anställningsskydd (LAS) är semidispositiv, vilket innebär att en stor del av lagens bestämmelser kan inskränkas genom kollektivavtal. Vad gäller uppsägningstid gäller, enligt lagen, en minsta uppsägningstid av en månad från både arbetsgivares och arbetstagares sida.

Kollektivavtal med FAO. Högst 18 månaders anställningstid: 1 månads uppsägningstid. Mer än 18 månader men mindre än 30 månaders anställningstid: 2 månaders uppsägningstid. Mer än 30 månaders anställningstid: 3 månaders uppsägningstid. Har du en tidsbegränsad anställning, till exempel ett vikariat, är uppsägningstiden en månad.

Regler i kollektivavtal om Start Lagar och avtal Lokala avtal Arbetstidsavtal lärare Lokalt kollektivavtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare som Villkorsavtal/Villkorsavtal-T med tre månaders uppsägningstid. I övrigt gäller avtalet från och med Om du inte omfattas av något kollektivavtal har du en månads uppsägningstid enligt lagen om anställningsskydd, LAS. Kom överens med din chef om vilken dag Lokalt kollektivavtal ^SSS? 3 § Uppsägning under semesterperiod. För den lärare för vilken uppsägningstid löper under någon del av den i l § angivna Mellan arbetsgivaren Borlänge Kommun, Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund har nedanstående avtal om lokalt kollektivavtal träffats.

hur länge du har varit anställd hos arbetsgivaren; vad du arbetar som (ditt yrke). Om en arbetsplats saknar kollektivavtal är det Lagen om anställningsskydd (LAS)

Om du blir uppsagd, ska det vara på saklig grund. Det vanligaste är arbetsbrist. Detta måste arbetsgivaren först varsla om, och sedan meddela i en skriftlig uppsägning. SVAR. Hej, Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! Huvudregeln enligt 11 § lagen om anställningsskydd (LAS) är att en minsta uppsägningstid på en månad gäller för både arbetsgivaren och arbetstagare. Sedan ökar uppsägningstiden successivt ju längre anställningsförhållandet löper.

Majoriteten av medlemmarna omfattas av de kollektivavtal som föreningen slutit med arbetsgivarorganisationerna Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Sobona (fd Pacta), Arbetsgivarverket och KFO. Uppsägningstid vid tillsvidareanställning.
Musikal snövit

Kollektivavtal med Fremia (tidigare KFO) Uppsägningstiden är 6 månader, oavsett anställningens längd. Den av arbetsgivaren reglerade arbetstiden för heltidsanställd lärare är 1360 timmar per verksamhetsår exklusive lunchraster och förläggs till 194 dagar under och i anslutning till elevernas skolår. Resterande del av arbetstiden är förtroendearbetstid.

Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack om lön och anställningsvillkor. Att förhandla om innehållet i kollektivavtal är en väldigt viktig facklig aktivitet. 2019-02-26 Kollektivavtal Kollektivavtalet ger fördelaktiga villkor och en bra trygghet för alla anställda. Villkoren är minst lika bra som lagens men oftast bättre.
Goteborg universitet program

existentiella livsfrågor
swedbank kundtjänst personlig service
borgerliga partier betydelse
erasmus sverige
fjallraven art 350
seven gables fire seattle

Se hela listan på unionen.se

Som medlem i Unionen kan du få råd och stöd om du blir uppsagd.